L’accompagnement sur-mesure grâce aux pilotes et labels
Les pilotes du réseau Cabex auditent les cabinets experts-comptables membres afin d’établir un plan de progression et de mobilisation. Les labels viennent valider sa mise en place.
Cabex : le réseau des cabinets experts-comptables indépendants dans toute la France
Le réseau Cabex a pour mission de faire progresser ensemble dirigeants et collaborateurs de cabinets d’experts-comptables indépendants dans toute la France.
Notre réseau rassemble plus de 60 cabinets d’experts-comptables et commissaires aux comptes indépendants sur toute la France et les DOM-TOM.
Adhérez à notre réseau si vous recherchez un réseau de cabinets en régions, Île-de-France, dans le Sud de la France, dans le Sud-Est, dans le sud-Ouest, dans le Nord de la France, en Bretagne.
Notre réseau est également présent en région avec des cabinets indépendants à :
- Paris,
- Bordeaux,
- Lyon,
- Le Mans
- Caen
- Metz
- Marseille
- Montpellier
- Fort de France
Nous proposons de nombreux outils de progression dédiés aux cabinets indépendants grâce à nos nombreux partenaires : AG2R la Mondiale, Agiris, Les Echos Publishing, Lefebvre Dalloz, Linkoffice, et bien d’autres.
Nous accompagnons également les cabinets d’experts-comptables avec des services ajoutés comme la finance avec notre partenaire Cabex Corporate Finance.
Comment notre réseau accompagne-t’il les cabinets d’experts-comptables et commissaires aux comptes indépendants ?
Le réseau Cabex accompagne les cabinets experts-comptables indépendants de toutes les régions de France en leur garantissant un accompagnement sur mesure.
Le réseau propose aux dirigeants et collaborateurs de nombreux outils pratiques et évènements permettant de créer des synergies entre membres.
Les évènements permettent également aux membres des cabinets de se rassembler, tels que les Universités, les Clubs Cabex, les commissions et réunions entre dirigeants.
De plus, les dirigeants de cabinets bénéficient de l’accompagnement de pilotes qui réalisent avec eux un diagnostic de leurs besoins. Il leur recommande ensuite les solutions adaptées pour développer et faire progresser leur cabinet.
Le réseau d’experts-comptables faire progresser votre cabinet et vos collaborateurs
Nous proposons à nos membres un accompagnement global de grande qualité, qui met l’accent sur la progression de l’offre des cabinets, la formation des collaborateurs.
Notre ambition, être le réseau d’experts-comptables indépendants numéro 1 sur le partage d’expériences et l’accompagnement
Une approche 100% humaine d’accompagnement des cabinets indépendants
Notre objectif, proposer un accompagnement unique basée sur une attention particulière portée aux relations entre nos membres. Notre réseau est également conçu sur un principe qui garantit aux cabinets experts-comptables membres de rester indépendants.
La vision de Cabex pour l’accompagnement des cabinets expert-comptable est basée sur 2 piliers :
Le diagnostic des besoins des cabinets experts-comptables
Grâce aux labels de progression Cabex : à travers un audit du cabinet ils permettent au dirigeant de situer le niveau de progression de son entreprise et d’estimer ses axes d’amélioration.
Un accompagnement personnalisé par les pilotes
Nos pilotes accompagnent les dirigeants et proposent ainsi un accompagnement personnalisé pour les experts-comptables qui deviennent des chefs d’entreprise, mais aussi pour les collaborateurs des cabinets.
Ces piliers s’appuient sur des moyens concrets mis en action au service des membres :
- Un accompagnement personnalisé des cabinets via une équipe de « pilotes »
- Des échanges fréquents et des rencontres régulières entre les membres
- Un partage d’expériences enrichissant pour les dirigeants et collaborateurs
Une promesse à nos membres : Progresser ensemble
La raison d’être de notre réseau est de s’investir au côté des cabinets qui ont le désir d’évoluer. Pour atteindre cet objectif notre action au service de nos membres est fondée sur le principe d’un accompagnement continu et de synergies et partages entre membres permettant à tous les cabinets de progresser ensemble.
Cette promesse s’articule en chantiers d’accompagnements concrets pour nos membres :
Étendre l’offre des cabinets experts-comptables
Accompagné par un pilote, le dirigeant de cabinet réfléchit à sa stratégie et la mise en place des nouveaux outils et pratiques nécessaires à atteindre ses objectifs. Cabex dispose dans ce domaine d’un large panel de partenaires, en constante évolution.
Faire progresser l’organisation des cabinets experts-comptables
Dans notre environnement métier en pleine phase d’évolution il est difficile de se tenir informé de tout et de faire les bons choix. Là encore les membres Cabex bénéficient du partage d’expérience et de l’accompagnement du réseau. Le pilote Cabex est là pour aider et conseiller le dirigeant. Le dirigeant progresse aussi dans l’échange, grâce aux évènements organisés par le réseau qui permettent de mettre en commun des retours d’expérience de terrain.
Former et faire progresser les collaborateurs des cabinets experts-comptables
Emmener avec sois les collaborateurs de son cabinet dans une dynamique commune est un défi quasi quotidien à relever pour le dirigeant. Avec Cabex la conduite du changement se fait à la fois à l’aide de formations et d’outils d’échanges spécifiques dédiées aux collaborateurs (les universités, les clubs, l’extranet).
L’accompagnement
des membres Cabex
- Disposer d’un parcours personnalisé avec un pilote et des labels
- Créer du lien et progresser ensemble, en rassemblant dirigeants et collaborateurs

Progresser
en étant accompagné
L’accompagnement Cabex se base sur 2 piliers : les pilotes pour accompagner les membres à établir un plan de progression et de mobilisation.
Les labels viennent ensuite valider les étapes de cette progression
Les labels de progression
Un diagnostic professionel de la conversion de votre cabinet de l’exercice libéral à l’entreprise de service.
Vous définissez pour votre cabinet un niveau à atteindre (le label 1, 2 ou 3). Cabex audite ensuite le cabinet et, sur la base de l’écart entre le niveau de label visé, le pilote établit des plans d’action personnalisés. Une fois les objectifs atteints le label est à vous !

Les pilotes
Les référents progression du réseau Cabex
Votre pilote suit de manière pérenne l’évolution de votre cabinet.
Grâce aux labels, il partage avec vous le diagnostic du cabinet et établit un plan de progression et de mobilisation, par domaine, impliquant experts-comptables et/ou collaborateurs.
Les 3 aspects sur lesquels notre accompagnement se concentre
Faire progresser
votre offre
Accompagner nos membres sur le développement commercial dans les domaines stratégiques, marketing, commerciaux.
Faire progresser
votre organisation
L’adoption de bonnes pratiques, la formation des collaborateurs ou interventions de conseils externes, préparées et suivies par nos pilotes.
Faire progresser
vos collaborateurs
Un accompagnement sur les ressources humaines et le management nécessitant un accompagnement portant sur les dimensions comportementales.
Progresser
en créant du lien
En tant que membre vous avez l’opportunité d’assister à de nombreux moments de rencontre impliquant dirigeants et collaborateurs
Nos outils pour créer du lien

Les régionales
Ces réunions d’une journée ont pour objectif de réunir trimestriellement les membres, par région, afin de partager de vrais retours d’expériences de terrain entre confrères. Les sujets peuvent être d’actualité ou prospectifs.

Les Universités
Elles ont lieu à la rentrée de chaque année et permettent aux collaborateurs et dirigeants, mais aussi aux partenaires et sponsors du réseau de se rencontrer, d’échanger et de travailler ensemble autour d’un thème commun.

Le COEC

Les clubs
Ces clubs sont réservés aux collaborateurs. Ils sont organisés en communautés de partage de bonnes pratiques et se réunissent de manière régulière.

L'extranet communautaire
L’extranet Cabex est un espace numérique de partage de ressources issus des groupes de travail, commissions, clubs etc.

La convention annuelle des dirigeants
La convention CABEX se tient chaque début d’année à l’étranger. L’objet de cette Convention est de réunir tous les dirigeants du réseau pour réfléchir à sa stratégie.

Les commissions
Véritables laboratoires de réflexion, les commissions réalisent des travaux sur des problématiques et thématiques métier destinés à être partagés avec tous les membres

Les Synergies entre membres
Au delà des évènements du réseau un lien fort d’entraide est établi entre les membres du réseau qui s’illustre dans le partage de leur expérience sur tous les sujets.